In het kader van de samenwerking tussen Perspective Opleidingen en de opdrachtnemer (ZZP’er) kan vertrouwelijke informatie worden gedeeld. Deze geheimhoudingsverklaring legt vast dat de opdrachtnemer deze informatie vertrouwelijk zal behandelen en uitsluitend zal gebruiken voor de uitvoering van de overeengekomen werkzaamheden.
ARTIKEL 1 – PARTIJEN
Deze geheimhoudingsverklaring (“Overeenkomst”) wordt aangegaan tussen:
ARTIKEL 2 : ZELFSTANDIGE POSITIE
De ZZP-Docent verklaart als zelfstandig ondernemer werkzaamheden te verrichten en niet in dienst te zijn van het Opleidingscentrum. Deze Overeenkomst kwalificeert nadrukkelijk niet als arbeidsovereenkomst.
ARTIKEL 3: DEFINITIE VAN VERTROUWELIJKE INFORMATIE
Onder Vertrouwelijke Informatie wordt verstaan alle informatie, in welke vorm dan ook, waaronder mede begrepen:
ARTIKEL 4: DOELBINDING EN GEBRUIK
De ZZP-Docent verwerkt en gebruikt Vertrouwelijke Informatie uitsluitend voor het uitvoeren van de overeengekomen onderwijs- en opleidingswerkzaamheden. Hergebruik van (delen van) lesmateriaal, persoonsgegevens of opleidingsconcepten voor andere opdrachtgevers is uitsluitend toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming van het Opleidingscentrum.
ARTIKEL 5: GEHEIMHOUDINSVERPLICHTING
De ZZP-Docent verplicht zich om:
ARTIKEL 6: PERSOONSGEGEVENS EN AVG
ARTIKEL 7: AANSPRAKELIJKHEID
ARTIKEL 8: VRIJWARING
De ZZP-Docent vrijwaart het Opleidingscentrum volledig tegen alle aanspraken van derden die voortvloeien uit een schending van deze Overeenkomst of de AVG door de ZZP-Docent of door door hem/haar ingeschakelde derden.
ARTIKEL 9 – BOETECLAUSULE
Bij overtreding van deze Overeenkomst verbeurt de ZZP-Docent een direct opeisbare boete van € 250,- per overtreding en € 50,- per dag dat de overtreding voortduurt, onverminderd het recht van het Opleidingscentrum om volledige schadevergoeding te vorderen.
ARTIKEL 10 – DUUR VAN GEHEIMHOUDING
Deze Overeenkomst treedt in werking op de datum van ondertekening en blijft van kracht gedurende de opdracht en tot vijf (5) jaar na beëindiging daarvan. Voor persoonsgegevens geldt dat de geheimhoudingsplicht blijft bestaan zolang de gegevens niet rechtmatig openbaar zijn.
ARTIKEL 11 – TOEPASSELIJK RECHT EN FORUM
Op deze Overeenkomst is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar het Opleidingscentrum is gevestigd.